新しい人材を育てることは、会社を成長させるためにも、また業界の発展を支えるためにも重要であると位置づけられます。
そこで株式会社ルコンでは、下記の取り組みを通して人材育成に力を入れております。興味をもたれましたら「採用情報」ページをご覧いただき、ぜひ弊社にご応募ください！
未経験者も挑戦しやすい環境づくり
現場経験をもたない方でも安心して入社いただけるよう、弊社では受け入れ体制を整えています。仕事は先輩スタッフが一から丁寧にお教えします。また現場ではほかの会社さまとのやりとりがありますので、基本的な社会人マナーについても指導します。
実際に、弊社でも未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。現場では厳しく言われることもあるかもしれませんが、すべては一人前に成長していただきたいからこそです。
日々の仕事に真面目に取り組める方ならきっと大丈夫！恐れることなく、飛び込んでみてください。
資格取得支援など福利厚生の充実
しかしせっかく入社してくださっても、サポートが充実していないと長く続けることはむずかしくなります。そこで弊社では福利厚生の強化にも乗り出しております。
社員には社用車を支給し、少しでも快適な環境で仕事に向き合えるよう配慮しています。また建退共の退職金制度も導入し、長く会社に貢献してくださった社員を労うようにしています。
さらに仕事に必要な資格について、そのための取得費用を全額負担する「資格取得支援制度」を整えていますので、働きながらステップアップをはかれます。
豊富な現場・仕事量を経験し自己実現
弊社では型枠工事だけでなく、土木工事や建築工事など、幅広い事業を展開しています。内容も民間・公共を問わず、幅広い現場で施工を手がけています。さらに近年では災害復興活動でも実績を重ねています。
さまざまな現場を経験できることは、何よりも自分自身の成長にとって大きなプラスです。また希望者は休日出勤も可能ですので、一人ひとりの意欲に合わせて現場をご用意できます。
将来的な独立起業も大歓迎です。ぜひ『株式会社ルコン』であなたの夢を叶えてください！
